Vineri, 09 Decembrie 2005 - 05:55 AM Aleg.RO: Sporuri-mamut la Primaria Focsani

Publicat de: ---

evenimentulzilei Silvia Vranceanu silvia .vranceanu@evz.roVineri, 09 Decembrie 2005 Salariatii municipalitatii au multe drepturi, dar foarte putine obligatii In timp ce profesorii au facut timp de trei saptamani greva pentru a obtine o marire a lefii cu doar 11%, angajatii Primariei Focsani au obtinut zilele trecute dublarea salariilor, in urma unui acord sindical inclus in contractul colectiv de munca. „Pentru a avea un serviciu public transparent, eficient si impartial”, functionarii au primit o pleiada de stimulente care, practic, le dubleaza salariile fara a le conferi si obligatii. Bani in plus pentru tinute decente Potrivit contractului colectiv de munca, aprobat in ultima sedinta a consiliului local, salariatii, in frunte cu primarul Decebal Bacinschi si cei doi viceprimari, vor primi un spor lunar de pana la 25% din salariu pentru vechimea in munca, un spor de 100% pentru orele suplimentare prestate, 550 de lei noi anual pentru mentinerea sanatatii si securitatii la serviciu, 20% pentru rezultate deosebite la serviciu, precum si alte premii lunare de 10% pentru performante individuale. Contractul le garanteaza functionarilor si al 13-lea salariu, transport gratuit pe raza orasului si despagubiri daca acestia isi strica bunurile personale din vina institutiei. Totodata, primarul se obliga sa cuprinda in buget „fonduri indestulatoare” pentru confortul fizic al functionarului, cum ar fi aer conditionat, mobilier ergonomic, sali de repaus, tinute decente, precum si pentru acoperirea unei parti din cheltuieli cu pachetelul zilnic, medicamente sau carti. Spor de loialitate Bugetarilor li s-a rezervat si un „spor de fidelitate si loialitate” de 90 de lei noi anual, iar pentru refacerea capacitatii de munca, ca o masura de protectie sociala, inca un salariu. Cat priveste programul de lucru cu publicul, acesta trebuie conceput de asa maniera incat sa preintampine stresul si aglomeratia. Salariatii mai primesc apa minerala pe toata perioada sezonului cald si, pe langa repausul saptamanal de doua zile si concediul de odihna, mai beneficiaza de inca 10 zile libere pe an. Stimulentele necesare pentru a da randament Potrivit unui raport intocmit de directoarele Micsunica Baciu, responsabila cu resursele umane, si Natasa Nemes, care se ocupa de finantele institutiei, sporurile se impun deoarece salariatii nu mai dau randament la birou. Practic, dupa cum se arata in raport, numarul mare de concedii medicale, 655 de zile acordate in primele zece luni ale anului, se datoreaza „ineficientei banilor castigati”. In plus, „salariatul nu merge preventiv la medic, nu-si poate cumpara retetele si nu se hraneste corespunzator”. La ora actuala, salariile nete din Primaria Focsani sunt cuprinse intre 373 si 635 lei noi, la care se adauga sporurile. Desi au remarcat ca noul contract de munca nu prevede multe obligatii pentru salariati, consilierii au aprobat cadourile de Mos Nicolae. Functionari publici luati cu Salvarea Numarul mare de posturi vacante si fluctuatia de personal, care creeaza instabilitate in institutie, stresul, boala si supraaglomerarea sunt puse pe seama lefurilor mici. „In nenumarate randuri s-a apelat la ambulanta pentru acordarea primului ajutor unor salariati care, pur si simplu, au clacat de atata stres”, mai sustin reprezentantii salariatilor.


(420 afișări)

 

Link-uri înrudite

· Alte știri din sursa
Evenimentul Zilei

· Alte știri de la ---


Azi: Cea mai citită știre din sursa Evenimentul Zilei:

Sporuri-mamut la Primaria Focsani | Autentificare/Creare cont | 0 comentarii
Comentariile aparțin autorilor. Nu suntem responsabili pentru conținutul acestora.
Page created in 0.56427502632141 seconds.